为切实保障农民工劳动报酬权益，解决好农民工“急难愁盼"问题，2022年以来，通化县纪委监委驻人力资源和社会保障局纪检监察组立足职责定位，按照《通化市纪委监委关于监督推动全市工程建设领域根治欠薪专项整治的工作意见》《关于持续深化推进工程建设领域根治欠薪专项整治的通知》要求，通过开展座谈交流、查看资料、实地走访、主动约谈等方式，督促相关职能部门履职尽责，切实保障各项清欠措施落地落实。

驻人社局纪检监察组立足监督的再监督职能定位，联合县人社局劳动监察大队深入工地、农民工群体之中，对工程建设领域工资专用账户、工资保证金、实名制管理、维权信息公示等制度落实情况开展摸底调查，近距离听取诉求、发现问题。针对发现问题建立专门台账，及时交办，推动解决，确保欠薪问题有回音、有着落。截止目前，共开展监督检查6次，发现问题9个，主动约谈8人，推动解决欠薪案件8起，涉及农民工113人，清欠工资人民币152万元。

下一步，通化县纪委监委将持续盯紧影响农民工工资正常发放的疑难症结，把脉问诊，坚决整治相关职能部门不担当、不作为等问题，依法为农民工当好护‘薪’人，解决烦‘薪’事。